所有研究生都需要接受一些培训. 请访问研究生入学指导(GSO)网页了解这些培训, including the GSO module, college/department orientation, and more.
研究生专业发展
bet8九州登录入口为研究生提供了许多不同的职业发展机会和资源.
Explore all the following options listed. 如有疑问，请通过电子邮件联系研究生院 graduate@chiropractors-north-america.com.
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Orientations
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Hazing Prevention Training (Online)
所有研究生都必须完成这项训练. 本课程介绍欺侮的概念, why it is illegal, and what OHIO University students, faculty, 工作人员可以做些什么来阻止校园里发生的欺侮行为.
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Sexual Assault Prevention (Online)
研究生性侵犯预防 包括第九条和克莱利法案培训，为研究生提供处理新的复杂关系所需的工具，包括如何识别和应对教员或顾问的骚扰, other workplace-based harassment, 如何以尊重的态度对待本科生, and how to respond to student disclosures. Read More About Policy and Resources
Sexual Assault Prevention Training
助教/未来教师工作坊
研究生院为那些担任助教或渴望成为教员的研究生提供讲习班. Workshops include online modules, in-person workshops, studio sessions, coffee hour discussions, and faculty development & diversity workshops. 此外，本节底部还列出了有用的TA资源.
Online Modules
- Your Teaching Philosophy Statement
目的:学习什么是教学哲学陈述(TPS), and be prepared to develop your own. - 智慧教学的七项研究性原则
目标:你将能够分析和适应各种学习场景，以鼓励和促进学生的学习. - Learning Taxonomies
目标:你将能够使用三种学习分类法来帮助你思考你的目标, 计划你的教学活动, 并引导你的学生朝着这些目标学习. - Understanding by Design
目标:你将能够识别理解的六个方面. - Designing Goals, Objectives, & Learning Outcomes
目标:您将能够为您的课程写下目标和学生的学习成果.- Introduction to Backward Design
- Goals and Student Learning Outcomes
- Assessment of Student Learning
目标:您将能够为您的课程选择一致的评估.- Assessment: Stages and Strategies
- Designing Commonly Used Assessments
- Introducing Authentic Assessment
- Minimizing Cheating
- The Course Map
- Promoting Student Engagement
目标:您将能够为您的学生实施和维护一个温馨的环境, and select active learning activities, 这两者都将支持你的学生的学习成果.- Establishing a Community of Learners
- Utilizing Active Learning Strategies
- Using the Flipped Approach
- Selecting Course Materials
- Consulting & Collaborating with a Librarian
- 课程地图:将学习活动与学习成果结合起来
- Course Review
目标:你将能够回顾你的课程质量. - Developing Your Syllabus
目标:你将展示出制定教学大纲的能力. - 评估学生的学习成果，以改善课程和计划
目标:您将能够使用评估数据来指导课程和/或项目的发展和改进
In-Person Workshops
- 挑战课堂上的偏见和微侵犯
这个研讨会涵盖了什么是微侵犯, 以及各种打断/回应他们的技巧, 但在任何事情发生之前，也要花时间讨论在教室里建立一个包容的环境，这样就更容易干预.
More coming soon! - 美国大学女性协会(AAUW)开始聪明的薪资谈判研讨会
这个薪资谈判工作坊展示了薪资差距, 讨论性别工资差距，以及如何通过提高薪资谈判技巧来解决这个问题. 通过预算来分析薪资谈判, salary benchmarking, and negotiation tips and tactics.
Registration is free but required.
More coming soon!
Faculty Development & Diversity Workshops
作为bet8九州登录入口继续努力为教师提供专业发展机会的一部分, Ohio University has joined the National Center for Faculty Development & Diversity (NCFDD) as an institutional member.
The NCFDD is a nationally recognized, independent professional development, training, 指导社区为教师提供在线职业发展和指导资源, post-docs, and graduate students.
NCFDD提供各种虚拟程序和资源，包括:
- Monthly NCFDD Core Curriculum webinars
- Monthly guest expert webinars
- Access to multi-week programs
- 获得NCFDD研究生论文成功课程
- 参加NCFDD 14天写作挑战
- 访问NCFDD成员库，其中包括过去的网络研讨会材料，推荐和阅读
All faculty, students, 拥有俄亥俄电子邮件地址的员工有资格通过bet8九州登录入口的机构会员账户注册个人会员账户.
如果你对bet8九州登录入口的机构成员有任何疑问, 请联系学院发展副教务长凯蒂·哈特曼 hartmank@chiropractors-north-america.com.
How to Register
- Go to www.FacultyDiversity.org/Join
- 从成员列表中选择“Ohio University”
- Select “Activate my Membership”
- 使用您的俄亥俄电子邮件地址完成注册表格
- 通过NCFDD的确认/欢迎电子邮件验证您的注册，激活您的帐户
- 在为这项服务创建帐户时，请使用您的俄亥俄电子邮件和唯一的强密码. Do not use your OHIO password. University Policy 91.004: University Credentials 要求个人为校园服务创建唯一的密码.
如果您有关于注册或获取资源的技术问题，请发送电子邮件至NCFDD Membership@FacultyDiversity.org.